Na jučer održanoj sedmoj po redu sjednici Socijalnog vijeća za turizam socijalni partneri raspravljali su o standardima rada za djelatnosti ugostiteljstva i turizma, spornim pitanjima vezanim za prava stalnih sezonaca i te o nekim pitanjima vezanim za izbore za radnička vijeća.

Socijalni partneri jednoglasno su zaključili kako je potrebno pokrenuti postupak utvrđivanja standarda rada za djelatnosti ugostiteljstva i turizma na način da se ova pitanja najprije razmotre među članovima udruga, kao i na tijelima odlučivanja, nakon čega bi Socijalno vijeće za turizam izradilo zajednički koncept standarda rada s kojim bi se išlo prema nadležnim ministarstvima i dogovorilo način njihove provedbe. Podsjećamo, već duže vrijeme vidljiva je potreba za uvođenjem standarda rada jer su značajne razlike u obimu posla koje obavljaju radnici istih zanimanja u različitim hotelima jednake kategorizacije. Osim toga, strani hotelski lanci koji dolaze u Hrvatsku imaju određene standarde koji se također uvelike razlikuju jedni od drugih pa je potrebno uvesti red i odrediti standarde koji bi se bez razlike primjenjivali  u svim hotelskim tvrtkama u zemlji.

Što se tiče stalnih sezonaca usvojen je stav da za vrijeme nezaposlenosti (između dvije sezone) trebaju ostvarivati pravo na naknadu čiji minimalni iznos ne smije biti manji od minimalnog iznosa naknade koju ostvaruju svi ostali nezaposleni u RH. Ovaj će se zaključak uputiti Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i svim nadležnim ministarstvima.

Kada je riječ o izborima radnika u radnička vijeća usvojen je zaključak da se kod raspisivanja izbora za radnička vijeća  umjesto trenutnog broja zaposlenih u obzir uzme prosječan broj zaposlenih u tvrtci, s obzirom da se izbori za radnička vijeća odvijaju u periodu kada je zbog smanjenog obima posla između dviju sezona u hotelskim kućama najmanji broj zaposlenih u godini.  Ovaj će zaključak socijalni partneri uputiti saborskim zastupnicima kao amandman kod donošenja novog Zakona o radu.