Nakon pune tri godine djelovanja Sekcije mladih Sindikata turizma i usluga Hrvatske odlučili smo porazgovarati s njezinim najaktivnijim članom, ujedno i njezinim predsjednikom, Ivanom Blaževićem, koji je, premda je tek proslavio dvadesetosmi  rođendan, dugogodišnji sindikalni povjerenik u crikveničkom Jadranu d.d. u stečaju. Razgovarali smo o pitanjima koja muče mlade radnike, problemima s kojima se mladi susreću kako na radnom mjestu, tako i u sindikatu, mogućnostima boljeg i uspješnijeg djelovanja Sekcije.
Ivan je počeo, kako to obično i biva, od početka:

Sekcija mladih STUH-a postoji od kraja 2010. godine kada je bila održana Osnivačka Skupština. Sekciju čine svi mladi članovi STUH-a  (mlađi od 35 godina) jer su svi oni automatizmom i članovi  Sekcije mladih. No s vremenom smo uvidjeli problem u tom dijelu jer u Pravilima Sekcije mladih STUH-a nemamo ugrađen članak sukladno kojemu bi se mladi u Sekciju učlanjivali putem pristupnice. Smatrali smo kako bi samo njezino popunjavanje značilo obvezivati članove na aktivnost i angažman u Sekciji. Ispraviti ćemo taj dio te ćemo prijedloge izmjena Pravila donijeti na sjednici Izvršnog odbora Sekcije mladih STUH-a zakazanoj za početak listopada, koji će potom biti dani na usvajanje Skupštini Sekcije mladih zakazanoj za početak studenog. Problem koji nam se pokazao je i u tome što su mnogi članovi koje smo angažirali oko određenih aktivnosti nakon njih odustali od daljnjeg angažmana i sudjelovanja u radu Sekcije, što zbog obaveza na radnome mjestu, što zbog obaveza na fakultetu, u obiteljima i slično. 

Koje su osnovne teme kojima se Sekcija bavi?

Teme i temeljni ciljevi sekcije su: ohrabrivanje mladih za pristupanje STUH-u, rješavanje problema s kojima se susreću mladi radnici ( jednakost pri zapošljavanju, dostupnost radnih mjesta, sigurnost na poslu, školovanje uz rad, napredovanje u radu), ugradnja odgovarajućih zaštitnih mehanizama  i promicanje specijalnih interesa mladih u kolektivnim ugovorima, osposobljavanje i edukacija mladih, poduzimanje odgovarajućih akcija u zaštiti prava mladih i rješavanje njihovih problema, zalaganje za jednakost u svim područjima društvenog života, pomoć mladima koji još nisu zakoračili na tržište rada, unapređivanje položaja mladih  njihovim što većim uključivanjem u sindikalni rad i aktivnosti.

Kako si zadovoljan radom Sekcije?

Odlično pitanje!Uvijek postoji mogućnost napretka, odnosno poboljšanja u radu sekcije, ali sam isto tako svjestan situacije kako je u pitanju volonterski rad, dakle dobre volje i entuzijazma svih mladih pojedinaca koji doprinose radu Sekcije i ovim bih se putem svima njima zahvalio na tome što svoje slobodno vrijeme odvajaju za rad Sekcije. Ali svi oni polako postaju svjesni da su, ne samo stupovi Sekcije, već i stupovi Sindikata jer bez aktivnog sudjelovanja ne možemo očekivati niti promjene u sindikalnim strukturama.

Kako si zadovoljan odnosom STUH-a prema Sekciji?

Suradnja je dobra, ali dobrodošli su i pohvalni svi pomaci unaprijed. Predstavnici mladih imaju svojeg predstavnika u Predsjedništvu STUH-a, što je korak naprijed. Segment financija je posebno polje, za sada se financiramo iz sredstava STUH-a za koje podnosimo zahtjev i zamolbu prema predsjedniku i tajnici STUH-a, a nadam se da ćemo u 2014.moći računati na određena sredstva s kojima ćemo raspolagati neovisnije.

Zbog čega je relativno mali broj mladih ljudi učlanjeno u sindikat i kako to promijeniti?

Sindikati se teško prilagođavaju novom, drugačijem vremenu i trenutku u kojem žive. Nažalost, velika većina sindikata živi u prošlosti, a realnost je da se sadašnjost drastičnost promijenila. Mislim da je to razlog što sindikati nemaju dovoljno pozitivnu percepciju u javnosti, a time i među mladima. Rekao bih čak pogotovo među njima, a upravo bi mladi trebali biti ciljna skupina ljudi na koje sindikati trebaju računati  jer riječ je o radnoj snazi koja će još dugo vremena biti raspoloživa na tržištu rada. Konstantne prepirke pojedinih sindikalnih čelnika, usitnjavanje sindikalne scene, udaljavanje jednih od drugih, također doprinosi negativnim reakcijama javnosti prema sindikatima.

Kakvi su uvjeti u kojima Sekcija djeluje, što bi moglo biti bolje?

Najveći problem je taj što mladi odvajaju svoje slobodno vrijeme kako bi se bavili aktivnostima Sekcije, a ono je jako ograničeno, pogotovo u turističkoj sezoni kada svi rade punom parom. To ostavlja malo prostora za širenje mreže mladih i u tom vremenu Sekcija na neki način miruje.  Kako smo regionalno podijeljeni ponekad imamo problema u komunikaciji i mogućnosti okupljanja svih mladih na jednom mjestu, pa zbog toga znamo održavati virtualne sastanke, ili telefonske, zavisi o hitnosti rješavanja određenih problema.

Kakva je suradnja s civilnim sektorom, odnosno udrugama koje se bave pitanjima mladih?

Suradnja je dobra, moram naglasiti da sudjelujemo u raznim konzultacijama i aktivnostima  Mreže mladih Hrvatske i Inicijative mladih za ljudska prava Hrvatske, ali Sekcija mladih STUH-a u te je aktivnosti uključena kroz rad Sekcije mladih SSSH.  Imamo čak dva člana Sekcije mladih STUH-a u tijelima odlučivanja Sekcije mladih SSSH.

Kakva je suradnja sa sekcijama mladih drugih sindikata udruženih u SSSH, a kakva sa sekcijama u regiji?

Kao što sam već rekao, Sekcija mladih STUH-a participira s dva člana u Izvršnom odboru Sekcije mladih SSSH-a, što je svakako nagrada za mlade STUH-a jer naša je Sekcija  jedna od najaktivnijih unutar Saveza. Suradnja je odlična sa sekcijama mladih iz Sindikata šumara, s metalcima, graditeljima, iz Sindikata trgovine. Što se tiče suradnje sa sekcijama mladih iz regije već tri godine za redom ostvarujemo izvrsnu suradnju sa sekcijama mladih turističkog sektora iz zemalja bivše Jugoslavije: Slovenije, Srbije, Bosne i Hercegovine, Makedonije i Crne Gore, a naše zajedničke aktivnosti velikodušno potpomaže Ured regionalnog projekta Zaklade Friedrich Ebert sa sjedištem u Beogradu.

Imaš li poruku za mlade radnike koji nisu učlanjeni u sindikat?

Pokrenite se i ne stojte po strani čekajući da se netko drugi izbori za vaša prava! Sami oblikujemo i kreiramo svoju budućnost, bez nas ništa ne može biti napravljeno! Mladi, uključite se u sindikate i sindikalne strukture, oblikujte ih na dobrobit svih članova!