U sklopu projekta „Čovjek je ključ uspjeha u turizmu“ čiji je nositelj Sindikat turizma i usluga Hrvatske, a koji je financiran iz Europskog socijalnog fonda plus u sklopu Poziva „Jačanje kapaciteta socijalnih partnera – faza I“ u Dubrovniku u Hotelu Kompas, JLH održana je edukacija sindikalnih povjerenika STUH-a dubrovačkog područja na kojoj su obrađene dvije planirane teme:
- Strani radnici u sektoru turizma i usluga: zašto i kako ih sindikalno organizirati?,
- Učlanjivanje i rad s članovima
Edukacija je održana od 28. do 30. siječnja 2026., a na njoj je sudjelovalo dvanaest sindikalnih povjerenika i povjerenica STUH-a s dubrovačkog područja.
Predavačica je bila trenerica iz EDUCA@SSSH Nediljka Junaković, stručna suradnica za edukaciju i mlade SSSH.
Na edukaciji su sudjelovale tajnica i voditeljica pravnih poslova Sindikata Sunčica Benović, koja je ujedno i voditeljica projekta i dvije članice Projektnog tima: Maja Mirt, koordinatorica za odnose s javnošću i međunarodnim udrugama i Nada Fofić, koordinatorica Ureda Predsjedništva. Prisutna je bila i područna povjerenica Dolores Lujić.
Prvoga dana edukacije, nakon prezentacije samog Projekta, sindikalni povjerenici i povjerenice podučeni su različitim pristupima i vještinama kako razgovarati sa stranim radnicima. Kroz radionice i grupni rad osvijestili su prepreke u organiziranju stranih radnika, prepoznavanju njihovih potreba i značaju aktivnog slušanja.
U nastavku drugoga dana započela je edukacija o učlanjivanju i radu s članovima. Radilo se na isti način kao i tijekom prošlih edukacija – polaznici su aktivno sudjelovali u edukaciji kroz praktični rad i / ili radom u grupama. Trenerica EDUCE uveli su polaznike u temu kratko se osvrnuvši na ljudska prava, čiji su sindikalna prava sastavni dio, prisjetili prisutne na brojne sindikalne uspjehe, naglasili važnost aktivnih članova sindikata i komunikacije sindikalnih povjerenika s članovima u sindikalnoj podružnici i upoznali prisutne s brojnim alatima interne komunikacije s članovima.
Trećega dana govorilo se o potrebama radnika, pristupu članovima sindikata, načinu prenošenja poruka koje su važne, osobinama sindikalnih vođa i aktivista, aktiviranju postojećih članova i načelima uspješnog organiziranja radnika.
Polaznici su, radeći u grupama, izradili kratkoročne akcijske planove za sljedeće korake u njihovim podružnicama kako bi aktivirali članove i postigli određeni cilj.
Trodnevna edukacija, osim činjenice da su polaznici dobili nove informacije i alate koji im pomažu u radu s članovima, ali i vidljive promjene stava o stranim radnicima, bila je odlična prilika da se sindikalni povjerenici i povjerenice međusobno bolje upoznaju i zbliže i razmijene stavove i iskustva koja su u nekim stvarima slična, ali i različita od podružnice do podružnice.
Izneseni stavovi i mišljenja su samo autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih. Sadržaj materijala isključiva je odgovornost STUH-a.
