Koordinacija sindikalnih povjerenika 2. sindikalne regije održana je u Rijeci 20. lipnja. Najviše je bilo riječi o novom Zakonu o radu, odnosno udarna tema odnosila se na promjene u vezi rada na određeno vrijeme. Naime, česta praksa po hotelima duž jadranske obale jest zapošljavanje sezonskih radnika na način da im se ugovori produžuju iz mjeseca u mjesec, a što nije u skladu sa Zakonom. Naime, sukladno Zakonu o radu, članak 47, stavak 9, sa sezonskim se radnicima ugovor o radu sklapa na određeno vrijeme za minimalno onaj period koji je potreban da se neki posao obavi. Kada je riječ o sezonskim radnicima najčešće je riječ o minimalno dva mjeseca rada (šezdeset sati na tjedan u preraspodjeli. Sindikalni povjerenici vodit će računa da se Zakon o radu u tom dijelu (kao i svim ostalim) poštuje, a svim sezonskim radnicima kojima se nude ugovori o radu iz mjeseca u mjesec, preporuča se javljanje sindikalnom povjereniku kako bi im se pomoglo.

Bude li STUH primijetio da poslodavci krše Zakon problematizirat će ovo pitanje na sljedećoj sjednici Socijalnog vijeća za turizam zakazanoj za početak srpnja i izvršit će prijave nadležnom državnom inspektoratu.