U sklopu projekta „Čovjek je ključ uspjeha u turizmu“ čiji je nositelj Sindikat turizma i usluga Hrvatske, a koji je financiran iz Europskog socijalnog fonda plus u sklopu Poziva „Jačanje kapaciteta socijalnih partnera – faza I“ u Šibeniku, Amadria Park, u Hotelu Ivan, je održana edukacija sindikalnih povjerenika STUH-a 3. sindikalne regije na kojoj su obrađene dvije planirane teme:
- Strani radnici u sektoru turizma i usluga: zašto i kako ih sindikalno organizirati?
- Učlanjivanje i rad s članovima
Edukacija je održana od 19. do 21. studenog 2025., a na njoj je sudjelovalo petnaest sindikalnih povjerenika i povjerenica STUH-a s 3. sindikalne regije.
Predavači su bili treneri iz EDUCA@SSSH: za prvu temu izvršna tajnica za radno pravo i tržište rada Sunčica Brnardić, a za drugu temu izvršni tajnik za javne politike, projekte i edukaciju Darko Šeperić i Sunčica Brnardić.
Osim njih na edukaciji su sudjelovale tajnica i voditeljica pravnih poslova Sindikata Sunčica Benović, koja je ujedno i voditeljica projekta, i koordinatorica za odnose s javnošću i međunarodnim udrugama, koja je ujedno članica projektnog tima, Maja Mirt.
Prvoga dana, nakon predstavljanja Projekta, započela je edukacija o stranim radnicima, a Sunčica Brnardić je sudionicima iznijela informacije o ekonomskoj situaciji i tržištu rada i analizu položaja stranih radnika, a nakon toga polaznici su aktivno sudjelovali kroz radionice i aktivnosti.
S obzirom na činjenicu da u Hotelu rade i strani radnici, uglavnom Filipinci, polaznici edukacije imali su priliku razgovarati s njima i saznati nešto o njima i njihovim životima u Hrvatskoj, odnosno radu u Hotelu, problemima s kojima se suočavaju i u kojoj su mjeri zadovoljni radom u Hotelu. Povjerenici su im dali osnovne informacije o sindikatu, a većina njih za sindikat nije čula i nije znala koje su osnovne zadaće sindikata.
Drugoga dana sindikalni povjerenici i povjerenice podučeni su različitim pristupima i vještinama kako razgovarati sa stranim radnicima. Kroz radionice i grupni rad osvijestili su prepreke u organiziranju stranih radnika, prepoznavanju njihovih potreba i značaju aktivnog slušanja.
U nastavku drugoga dana započela je edukacija o učlanjivanju i radu s članovima. Radilo se na isti način kao i tijekom prošle edukacije – polaznici su aktivno sudjelovali u edukaciji kroz praktični rad i / ili radom u grupama. Treneri EDUCE uveli su polaznike u temu kratko se osvrnuvši na ljudska prava, čiji su sindikalna prava sastavni dio, prisjetili prisutne na brojne sindikalne uspjehe, naglasili važnost aktivnih članova sindikata i komunikacije sindikalnih povjerenika s članovima u sindikalnoj podružnici i upoznali prisutne s brojnim alatima interne komunikacije s članovima.
Trećega dana govorilo se o potrebama radnika, pristupu članovima sindikata, načinu prenošenja poruka koje su važne, osobinama sindikalnih vođa i aktivista, aktiviranju postojećih članova i načelima uspješnog organiziranja radnika.
Polaznici su, radeći u grupama, izradili kratkoročne akcijske planove za sljedeće korake u njihovim podružnicama kako bi aktivirali članove i postigli određeni cilj.
Trodnevna edukacija, osim činjenice da su polaznici dobili nove informacije i alate koji im pomažu u radu s članovima, ali i vidljive promjene stava o stranim radnicima, bila je odlična prilika da se sindikalni povjerenici i povjerenice međusobno bolje upoznaju i zbliže i razmijene stavove i iskustva koja su u nekim stvarima slična, ali i različita od podružnice do podružnice,
Izneseni stavovi i mišljenja su samo autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih. Sadržaj materijala isključiva je odgovornost STUH-a.
