Od 22. do 24. listopada 2014. , u slovenskoj Kranjskoj gori održana je 4.  međunarodna radionica za mlade sindikaliste turizma i ugostiteljstva. Organizatori su  bili Sindikat gostinstva in turizma Slovenije (Sindikat turizma i ugostiteljstva) i Zaklada Friedrich Ebert – regionalni ured za radne odnose i socijalni dijalog sa sjedištem u Beogradu,  koja se već desetu godinu uspješno zalaže za kooperativan dijalog između politički odgovornih i civilnog društva.
Na radionici su sudjelovali članovi sekcija mladih sindikata iz država bivše Jugoslavije: SUTKOZ (Makedonija), SGIT (Slovenija), STUH (Hrvatska) i  SSUT (Srbija), a teme o kojima se raspravljalo tijekom dva dana odnosile su se na zapošljavanje mladih, rad na crno i aktivne politike mladih u sindikatu. 
Nakon uvodnog pozdrava direktora hotela Ramada – Hit Alpinea, Fedje Pobegajlo i Ines Kunšič iz odjela prodaje, Črt Rozman, predstavnik mladih iz Sindikata turizma i ugostiteljstva Slovenije zaželio je svima ugodnu dobrodošlicu, a Emilija Grujić, koordinatorica projekta pri Zakladi Friedrich Ebert osvrnula se na uspješan rad Zaklade te iznijela ciljeve projekta koji se odnose na izmjenjivanje različitih iskustava mladih u području turizma i ugostiteljstva  te zajedničko traženje rješenja i suočavanje s  novim zakonima o radu, s posebnim naglaskom na mlade.
Nastavila je Saška Kumer, univ.dip.prav. iz Saveza slobodnih sindikata Slovenije (Osrednje slovenska območna organizacija Zveze svobodnih sindikatov Slovenije), s temom o Zakonu o zabrani i sprječavanju obavljanja neregistrirane djelatnosti, odnosno o sprječavanju rada na crno. Kumer je govorila o uzrocima zapošljavanja „na crno“, što je ilegalno zapošljavanje i neprijavljeni rad te o nadzoru i mogućnostima pravne pomoći pri istom.
Generalna tajnica SGIT Slovenije (Sindikata gostinstva in turizma), Karmen Leban predstavila je prednosti učlanjivanja mladih u sindikate, među kojima je istaknula: besplatnu pravnu pomoć, kvalitetno informiranje o radu sindikata, korištenje smještajnih kapaciteta sindikata u nekoj destinaciji za vrijeme godišnjeg odmora, novčane naknade za rođenje djeteta, beskamatni krediti neovisni o visini plaće, 150% više plaćen rad na Silvestrovo, regres za ljetni godišnji odmor te razne jubilarne nagrade.
Zadnja predavačica prvog dana radionice bila je Romana Oman, tajnica Saveza slobodnih sindikata Slovenije na području Gorenjske (OO ZSSS Gorenjske) s temom o mogućnostima zapošljavanja na području Gorenjske u Sloveniji. Niske plaće i radno vrijeme u turizmu, najčešći su problemi s kojima se susrećemo u Sloveniji, iznijela je Oman, a i ostali sudionici iz ostalih država zaključili su isto.
U drugom dijelu prvog dana uslijedila je rasprava i predstavljanje problematike zapošljavanja mladih u državama koje su sudjelovale na radionici. Sindikat turizma i ugostiteljstva Hrvatske, predstavio je Ivan Blažević, predsjednik Sekcije mladih STUH-a, koji je iznio statistike Eurostata prema kojima  je stopa nezaposlenosti mladih u RH za četvrti kvartal 2013. iznosila 48,6 %. Blažević je također uputio ostale sudionike na probleme mladih na tržištu rada, mogućnostima zapošljavanja na određeno, radu na crno, studentskom radu  te mjeri „stalni sezonac“ – mjeri za poticanje zapošljavanja od strane HZZ-a koja podrazumijeva sufinanciranje doprinosa za produženo mirovinsko osiguranje stalnim sezonskim radnicima. Nakon odlične prezentacije  povela se rasprava svih sudionika o sličnim problemima s kojima se susreću mladi u Srbiji, Sloveniji i Makedoniji.
Drugog dana, Goran Lukič iz Saveza slobodnih sindikata Slovenije predstavio je oblike rada u djelatnosti turizma i ugostiteljstva s naglaskom na rad na neodređeno i poteškoćama s kojima se susreću mladi i radnici u turizmu općenito te o prednostima sindikalnog udruživanja. Lukič je upoznao sudionike sa američkom akcijom „Fight for 15“ (http://fightfor15.org/en/homepage/) koja bi mogla biti rješenje na pitanja o kojima se raspravljalo.


Vanja Valić