ČOVJEK JE KLJUČ USPJEHA U TURIZMU

Hrvatsko tržište rada proteklih godina prolazi kroz dramatične promjene. Nedostatak radnika uzrokuje i povećan uvoz stranih radnika od kojih veliki broj pronalazi posao u sektoru ugostiteljstva i turizma. Strane je radnike prilično izazovno sindikalno organizirati, a nerijetko su upravo oni ti kojima je sindikalno organiziranje od velikog značaja jer se na hrvatskom tržištu rada teže snalaze i podložniji su izrabljivanju i kršenju radničkih prava u odnosu na domicilne radnike nepoznavanja hrvatskog radnog zakonodavstva.

U sklopu projekta „Čovjek je ključ uspjeha u turizmu“ bit će proveden niz različitih aktivnosti osposobljavanja, umrežavanja, te razvoja novih i unapređenja postojećih usluga za članove Sindikata.

Projekt će, osim sindikalnog organiziranja stranih radnika, ima za cilj ojačati  kapacitete Sindikata turizma i usluga Hrvatske (STUH) kroz umrežavanje Sindikata sa socijalnim partnerom Hrvatskom udrugom poslodavaca – Udrugom za ugostiteljstvo i turizam i s projektnim partnerom, Kamping udruženjem Hrvatske, organiziranjem dvaju okruglih stolova o stranim radnicima. Umrežavanje je planirano i s EFFAT-om (Europskom konfederacijom sindikata iz sektora turizma, ugostiteljstva i poljoprivrede), s njemačkim sindikatom NGG (sektor turizma) i austrijskim sindikatom VIDA (turizam) kroz studijske posjete tim sindikatima.

Kada je riječ o razvoju, odnosno unapređenju usluga članovima Sindikata, kroz projektne aktivnosti informiranja stranih radnika o djelovanju STUH-a i uvjetima  rada u turizmu pokušat će se u što većoj mjeri sindikalno organizirati strane radnike. S tim ciljem izradit će se nova web stranica za informiranje stranih radnika o uvjetima rada i djelovanju STUH-a ( na 5 jezika), tiskat će se letci o sindikatu ( s 5 jezika), organizirati  terenske akcije u dvadeset hotelskih kuća u svrhu učlanjivanja stranih radnika, nadogradit će se postojeća baza članova, izraditi mobilna aplikacija za članove, razviti usluga podrške članovima STUH-a u strukovnom obrazovanju te edukacija o psihosocijalnom savjetovanju za članove uz tiskanje priručnika.

Što se tiče osposobljavanja planirano je održati  6 edukacija na 4 sindikalne regije:  edukacija za sindikalne povjerenike na temu uvjeta zapošljavanja i sindikalnog organiziranja stranih radnika, edukacija za sindikalne povjerenike – učlanjivanje i rad s članovima, edukacija za sindikalne povjerenike – kolektivno pregovaranje o plaćama u turizmu, edukacija za sindikalne povjerenike – uloga sindikata u digitalnoj i zelenoj tranziciji u turizmu, edukacija za sindikalne povjerenike i zaposlenike STUH-a – psihosocijalno savjetovanje i edukacije za zaposlene u STUH-u – digitalni marketing.

Nositelj projekta je Sindikat turizma i usluga Hrvatske, a partner Kamping udruženje Hrvatske.

Ukupna vrijednost projekta iznosi 364.904,85 eura, od čega je 85 posto financirano sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus, a 15 posto sredstvima Državnog proračuna Republike Hrvatske. Projekt traje 24 mjeseca, a provodi se u razdoblju od 18. veljače 2025 do 17. veljače 2027. godine.

Više informacija o fondovima Europske unije potražite na www.strukturnifondovi.hr i www.esf.hr

Kontakt:

Sunčica Benović, voditelj projekta

[email protected], tel. 01 4655620