U sklopu projekta „Čovjek je ključ uspjeha u turizmu“ čiji je nositelj Sindikat turizma i usluga Hrvatske, a koji je financiran iz Europskog socijalnog fonda plus u sklopu Poziva „Jačanje kapaciteta socijalnih partnera – faza I“ u Splitu, u Hotelu Lav LeMeridien, održana je edukacija sindikalnih povjerenika STUH-a s IV. Sindikalne regije STUH-a na kojoj su obrađene dvije planirane teme:
- Učlanjivanje i rad s članovima
- Strani radnici u sektoru turizma i usluga: zašto i kako ih sindikalno organizirati?,
Edukacija je održana od 18. do 20. ožujka 2026., a na njoj je sudjelovalo šesnaest sindikalnih povjerenika i povjerenica STUH-a IV. Sindikalne regije.
Predavači su bili treneri iz EDUCA@SSSH Nediljka Junaković, koordinatorica edukacijskih programa SSSH i Darko Šeperić, izvršni tajnik za javne politike, projekte i edukaciju SSSH.
Na edukaciji su sudjelovale tajnica i voditeljica pravnih poslova Sindikata Sunčica Benović, koja je ujedno i voditeljica projekta i regionalni povjerenik IV. Regije Goran Bulić.
Prvoga dana edukacije, nakon prezentacije samog Projekta, sindikalni povjerenici i povjerenice započeli su s edukacijom o učlanjivanju i radu s članovima. Radilo se na isti način kao i tijekom prošlih edukacija – polaznici su aktivno sudjelovali u edukaciji kroz praktični rad i / ili radom u grupama. Trenerica EDUCE uveli su polaznike u temu kratko se osvrnuvši na ljudska prava, čiji su sindikalna prava sastavni dio, prisjetili prisutne na brojne sindikalne uspjehe, naglasili važnost aktivnih članova sindikata i komunikacije sindikalnih povjerenika s članovima u sindikalnoj podružnici i upoznali prisutne s brojnim alatima interne komunikacije s članovima.
Drugoga dana govorilo se o potrebama radnika, pristupu članovima sindikata, načinu prenošenja poruka koje su važne, osobinama sindikalnih vođa i aktivista, aktiviranju postojećih članova i načelima uspješnog organiziranja radnika. Polaznici su, radeći u grupama, izradili kratkoročne akcijske planove za sljedeće korake u njihovim podružnicama kako bi aktivirali članove i postigli određeni cilj.
Trećega dana polaznici su podučeni su različitim pristupima i vještinama kako razgovarati sa stranim radnicima. Kroz radionice i grupni rad osvijestili su prepreke u organiziranju stranih radnika, prepoznavanju njihovih potreba i značaju aktivnog slušanja. Informirani su o pravnom okviru koji se tiče stranih radnika, trenutnoj situaciji na tržištu rada, ključnim izmjenama Zakona o strancima i uzrocima povećanja potrebe za stranim radnicima na hrvatskom tržištu rada.
Trodnevna edukacija, osim činjenice da su polaznici dobili nove informacije i alate koji im pomažu u radu s članovima, ali i vidljive promjene stava o stranim radnicima, bila je odlična prilika da se sindikalni povjerenici i povjerenice međusobno bolje upoznaju i zbliže i razmijene stavove i iskustva koja su u nekim stvarima slična, ali i različita od podružnice do podružnice.
Polaznicima su podijeljeni neki od promotivnih materijala Projekta – torbe, majice, blokovi i kemijske olovke.
Izneseni stavovi i mišljenja su samo autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih. Sadržaj materijala isključiva je odgovornost STUH-a.
