Sindikat turizma i usluga Hrvatske slijedom prijave na Javni poziv za predlaganje kandidata za imenovanje sektorskih stručnjaka za članove Sektorskog vijeća X Turizam i ugostiteljstvo,  (NN/88/14)  od 23. 3. 2015. godine predložio je kandidata, a Povjerenstvo  za odabir članova sektorskih vijeća imenovano od strane nadležnog ministra znanosti, obrazovanja i sporta, izvršilo je odabir članova temeljem […]

U sklopu projekta  „Jačanje bipartitnog partnerstva kroz zajednički rad na kolektivnom pregovaranju“ 19. svibnja u Radničkom Domu održana je radionica na kojoj je prezentiran tijek kolektivnog pregovaranja u sektoru ugostiteljstva i turizma i održan je drugi krug pregovora na kojemu su doneseni zaključci za njihov daljnji nastavak. Osim članova pregovaračkog tima na prezentaciji su bili […]

NOVI LIST, 14.5.2015., Slađana Vignjević KOLEKTIVNI UGOVOR 116 STALNIH ZAPOSLENIKA NAJVEĆEG PODUZEĆA NA CRESU LJETO DOČEKUJE S DEBLJIM BUŠTAMA              Cresanka povećala plaće uoči sezone   Povećanje plaća u Cresanki iznosi 3,9 posto, a kolektivni ugovor stupa na snagu 1. lipnja. Regionalni povjerenik STUH-a Salvino Bibulić posebno naglašava visoku razinu socijalnog dijaloga   CRES » Nije […]

Sindikat turizma i usluga Hrvatske 13. svibnja organizirao je u suradnji s Udrugom Gastro Poreč i Sektorom ljudskih resursa „Malu školu sommeliera“ za više od 20 mladih konobarica i konobara Valamar Riviere d.d. Poreč., u Hotelu Valamar Zagreb. Radionicu su vodili istaknuti sommelieri Valamara – Edi Brčić i Saša Krajinović, uz prisustvo FMB menegera Paris […]

Od 1. srpnja kreće val stečajeva po službenoj dužnosti za tvrtke blokirane dulje od 120 dana. Prve na udaru biti će tvrtke bez ijednog zaposlenog, njih čak 14652 s ukupnim dugom od 14,9 milijardi kuna.  Uz njih, uvjet trenutno ispunjava i oko 4000 tvrtki koje ukupno zapošljavaju 8838 radnika. Podaci o dugovima i vlasnicima tvrtki […]

U Briselu su se 6. i 7. svibnja održale sjednice Odbora za turizam, Izvršnog odbora EFFAT-a i Upravnog odbora EFFAT-a na kojima je sudjelovala i tajnica / pravna savjetnica STUH-a Duška Lončar, ujedno i predsjednica EFFAT-ova Odbora sektora za turizam. Na sjednici Odbora sektora za turizam analiziralo se što je sve do sada napravljeno, Projekt […]

Svim svojim članicama i članovima, svima koji rade i od rada žive, svim građankama i građanima Republike Hrvatske čestitamo 1. svibnja, Međunarodni praznik rada! Sindikat turizma i usluga Hrvatske

Uz podršku regionalnog projekta FRIEDRICH EBERT STIFTUNG- regionalnog ureda za radne odnose i socijalni dijalog u jugoistočnoj Europi u Ivanić Gradu je od 20. do 22. travnja održana V. Radionica za mlade sindikaliste i sindikalistice iz regije na kojoj su, uz predstavnike Sindikata turizma i usluga Hrvatske, sudjelovali i predstavnici:  SSUT Crna Gora, PPDIVUT Bosna […]

Sindikat turizma i usluga Hrvatske u suradnji s Udrugom Gastro Poreč i Sektorom ljudskih resursa Valamar Riviere d.d. započeo je 1. fazu Programa strukovnih edukacija za radnike Valamar Riviere d.d. Poreč. Jučer je održana prva radionica za barmene, Mala škola koktela, na Lanterni, u Hotelu Valamar Tamaris, a vodilli su je iskusni Mirko Marić predsjednik […]

Prije točno 90 godina, 22. travnja 1925., svečano su se otvorila vrata zagrebačke Esplanade, a otvorio ih je tadašnji zagrebački gradonačelnik Vjekoslav Heinzel. Kroz hotel su, tijekom svih tih godina, prošle mnoge svjetski poznate osobe i uglednici, a Esplanada je, od svog otvorenja pa sve do danas, bila i ostala središte društvenog i političkog života. […]

U Uredu Predsjedništva STUH-a 1. travnja održana je sjednica Socijalnog vijeća za turizam na kojoj je usvojen prijedlog da predsjednik Vijeća za 2015. godinu bude Eduard Andrić (STUH), a dopredsjednici Jako Andabak (HUP) i Marina Cvitić (SIKiD). Po pitanju postupka donošenja odluke o proširenju Kolektivnog ugovora ugostiteljstva, odnosno primjedbe ministra Mrsića na zadnjem sastanku održanom […]

Donosimo pregled rasta plaća, odnosno obračunskih osnovica u djelatnosti ugostiteljstva od 2002. do 2015. godine, sukladno članku 27. KUU prema kojemu najniža osnovna plaća za poslove označene koeficijentom 1,00 nije mogla biti manja od 36 posto prosječne isplaćene bruto plaće u Republici Hrvatskoj.